Премиям быть: вступил закон о повышении ответственности за невыплату зарплаты

Законодатель ужесточил ответственность для работодателей за задержку выплат зарплаты – за несвоевременное выполнение своих обязательств с сегодняшнего дня работодатели заплатят больше.

Новый акт вводит дополнительные требования к нанимателям по выплате зарплаты: теперь они не смогут перевести деньги на счет работника позже 15 дней с даты окончания расчетного периода. То есть за первую половину месяца работник должен получить зарплату в период с 16 по 30 (31) число, за вторую половину – с 1 по 15 число следующего месяца.

Кроме того, повышаются размеры штрафов за повторное нарушение по выплате зарплаты. Если раньше за рецидив в этой сфере бизнесменам грозило взыскание в размере 70 000 руб., то теперь им придется заплатить за невыплату (неполную выплату) 100 000 руб. Однако для работодателей есть и хорошая новость – при первом нарушении в этой области санкции по-прежнему останутся на уровне в 50 000 руб.