Выговор или замечание
Обжаловать — в течение 3 месяцев со дня, когда вы узнали о взыскании (ст. 392 ТК РФ). Если за год не будет нового взыскания, это снимается само.
Что сделать сейчас
- Если просят объяснение, дайте его письменно в течение 2 рабочих дней — лучше после консультации.
- Проверьте сроки: взыскание применяют не позднее месяца со дня, когда проступок обнаружили, а с приказом знакомят под подпись в течение 3 рабочих дней (ст. 193 ТК РФ).
Чего не делать
- Не молчите: если не дать объяснение, взыскание всё равно могут применить.
- Не признавайте в объяснении того, чего не было.
Чем помогу
- Проверю порядок наложения взыскания
- Подготовлю объяснение
- Обжалую взыскание в трудовой инспекции или в суде
Трудовые споры: другие ситуации
Сроки, порядок работы и цены — на странице «Трудовые споры».
- Незаконно уволили
- Заставляют уволиться «по собственному»
- Не платят зарплату
- Работаю без трудового договора
- Я работодатель
Расскажите, что случилось
Позвоните — выслушаю и скажу, что сделать сейчас. Подробности дела обсудим лично: это адвокатская тайна.
Анна Владимировна Песковаадвокат
Пн–Пт 10:00–19:00. Если я в суде — перезвоню в течение рабочего дня.