Не платят зарплату
Иск о зарплате — 1 год со дня, когда её должны были выплатить (ч. 2 ст. 392 ТК РФ).
Что сделать сейчас
- Напишите работодателю заявление о выплате долга и сохраните копию с отметкой о получении.
- При задержке больше 15 дней можно приостановить работу, письменно известив работодателя (ст. 142 ТК РФ). За задержку положены проценты — не меньше 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день.
Чего не делать
- Не прекращайте работу без письменного уведомления: иначе отсутствие могут счесть прогулом.
- Не подписывайте документы о том, что претензий нет, пока долг не выплачен полностью.
Чем помогу
- Подготовлю жалобу в трудовую инспекцию
- Подготовлю иск о долге и процентах за задержку
- Буду представлять вас в суде
Трудовые споры: другие ситуации
Сроки, порядок работы и цены — на странице «Трудовые споры».
- Незаконно уволили
- Заставляют уволиться «по собственному»
- Выговор или замечание
- Работаю без трудового договора
- Я работодатель
Расскажите, что случилось
Позвоните — выслушаю и скажу, что сделать сейчас. Подробности дела обсудим лично: это адвокатская тайна.
Анна Владимировна Песковаадвокат
Пн–Пт 10:00–19:00. Если я в суде — перезвоню в течение рабочего дня.